Najbardziej aktywną grupę ludzi na rynku pracy stanowią ludzie młodzi. Najważniejszym czynnikiem zmuszającym do podjęcia zatrudnienia jest nieciekawa sytuacja finansowa. Nabranie doświadczenia to jeden z głównych powodów, dla których ludzie ci podejmują takie dorywcze zajęcia. Dla wielu studentów, szczególnie niższych lat, głównym źródłem utrzymania są pieniądze otrzymywane od rodziców, ale jak wynika z doświadczenia większość polskich studentów rozpoczyna pracę już na pierwszym roku lub jeszcze przed studiami. Pracy szuka prawie każdy student w Polsce ale czasem trudno pogodzić jest obowiązki pracownicze z uczelnianymi. Studia to czas, kiedy można spróbować pracy w różnych branżach, porównać i spokojnie zastanowić się, która ścieżka zawodowa będzie najlepsza. Dzisiaj na rynku pracy liczy się rpzede wszystkim doświadczenie i pracodawcy tego nie ukrywają. Wobec tego ludzie młodzi wolą zdobywać doświadczenie zawodowe a dopiero potem pieniądze. Trzeba sobie uświadomić, że praca dodatkowa nie jest gorsza od tej zwyczajnej. Studenci są łakomym kąskiem dla pracodawców. Trzeba pdokreślić, że młodzi pracownicy nie żądają tyle pieniędzy i można zatrudniać ich bez koneiczności opłacania skłądek na ZUS. Większość z nich chciałoby zarabiać do 2 tys. zł miesięcznie. Oczywiście pracując na pełny etat. Popularność pracy czasowej wynika z braku czasu na to by podjąć pracę w pełnym wymiarze godzin. Młodzi ludzie stanowią ponad połowę pracowników tymczasowych. Wśród nich ogromna rzesza to właśnie studenci. W czasie kryzysu liczbra pracowników tymczasowych systematycznie wzrasta. Kryzys spowodował że pracodawcy coraz mniej pieniędzy rpzeznaczają na nowe etaty a raczej redukują już będące. Najczęściej można znaleźć ogłoszeniach, w których poszukiwani są nisko wykwalifikowani pracownicy. Zakłady produkcyjne mają także sporo ofert dla pracowników liniowych. Nie należy się zrażać bo zdarzają się również lepsze oferty
2 pracy. Dla wielu studentów praca dodatkowa jest preludium do nabywania doświadczenia w wyuczonym zawodzie. Zasada ta dotyczy w szczególności studentów kierunków specjalistycznych: finansowych, administracyjnych, informatycznych, lingwistycznych. Zdarza się, że klienci poszukują stażystów i o pomoc w ich znalezieniu proszą biura pracy tymczasowej. Pieniądze jakie otrzymują starzyści nie są wysokie. To ile zarobo starzysta zależy od wielu czynników przede wszystkim od pracodawcy. Czesne, czynsz to najczęstsze wydatki, na które studenci przeznaczają zarobione pieniądze. Bardziej bogata młodzież pieniądze zarobione w ten sposób wydaje np. na elektronike czy wyciekczki za granicę. Jakiej pracy szukają? Studenci podejmują najczęściej prace w pubach czy retauracjach ponieważ jest to praca w dogodnych godzinach. Studentki opiekują się dziećmi, pracują jako hostessy i kosmetyczki. Zdarzają się też jednak żacy, którzy swój skromny budżet starają się podreperować w bardziej niekonwencjonalny sposób. Niektórzy studenci zajmują się handlem detalicznym. Sporym ich atutem jest to, że są wykształceni i zazwyczaj kulturalni. Pracodawcy jednak sprawdzają ich przygotowanie do wykonywania pracy bardzo gruntownie i skrupulatnie. Są oni traktowani identycznie jak pozostali kandydaci. Jednak liczba zajęć na uczelni nie zawsze pomaga w dorabianiu. Wśród takich osób najpopularniejszą metodą zarabiania jest praca w wakacje. Taka praca dostarcza nieraz środków, które wystarczyć mogą na cały rok. Marzeniem wielu młodych ludzi zwłaszcza studentów chcących być na swoim jest własna firma. Kilka razy wzrosła ostatnio liczba młodych przedsiębiorców. Najbardziej popularną branżą jest branża informatyczna. Prostota prowadzenia i neiwielkie nakłady finansowe i czasowe bardzo ułatwiają podjęcie takiej działalności. Wprowadzając swoje pomysły w życie najlepiej jest to robić podczas studiów. W tym wieku i okresie kariery można pozwolić sobie na ryzyko, którego w późniejszym wieku nie odważylibyśmy się podjąć. Historia dała przykłady, że czasem warto zaryzykować. Jak się okazuje, studenci tak właśnie robią i co więcej – odnoszą sukces.
